Энергичность
Добродетель
Ответственность
Инновация
Добродетель необходима для того, чтобы быть человеком, а компания должна руководствоваться добродетелью, объединять знания и действия, чтобы установить эталон поведения. Сотрудники должны оставаться самовоспитанными, честными и готовыми к сотрудничеству, нести ответственность за свои действия, посвящать любовь своей семье и стране, а затем вносить свой вклад; компания может достичь успеха, если она придерживается своего морального компаса, быть справедливой и честной, соответствовать требованиям и удовлетворять своих клиентов, чтобы ее можно было считать выдающимся предприятием.
Добродетель необходима для того, чтобы быть человеком, а компания должна руководствоваться добродетелью, объединять знания и действия, чтобы установить эталон поведения. Сотрудники должны оставаться самовоспитанными, честными и готовыми к сотрудничеству, нести ответственность за свои действия, посвящать любовь своей семье и стране, а затем вносить свой вклад; компания может достичь успеха, если она придерживается своего морального компаса, быть справедливой и честной, соответствовать требованиям и удовлетворять своих клиентов, чтобы ее можно было считать выдающимся предприятием.
TCC уважает личность и заботится об интересах сотрудников; она будет постоянно создавать справедливые системы и механизмы и обеспечивать беспристрастное отношение к каждому сотруднику, справедливые возможности и открытую политику; профессиональный путь сотрудников - это главный приоритет TCC, она предоставляет каждому сотруднику идеальную платформу для развития, дает полную возможность использовать его потенциал; здоровая и безопасная рабочая среда - это то, к чему стремится TCC.
Добродетель необходима для того, чтобы быть человеком, а компания должна руководствоваться добродетелью, объединять знания и действия, чтобы установить эталон поведения. Сотрудники должны оставаться самовоспитанными, честными и готовыми к сотрудничеству, нести ответственность за свои действия, посвящать любовь своей семье и стране, а затем вносить свой вклад; компания может достичь успеха, если она придерживается своего морального компаса, быть справедливой и честной, соответствовать требованиям и удовлетворять своих клиентов, чтобы ее можно было считать выдающимся предприятием.
TCC уважает личность и заботится об интересах сотрудников; она будет постоянно создавать справедливые системы и механизмы и обеспечивать беспристрастное отношение к каждому сотруднику, справедливые возможности и открытую политику; профессиональный путь сотрудников - это главный приоритет TCC, она предоставляет каждому сотруднику идеальную платформу для развития, дает полную возможность использовать его потенциал; здоровая и безопасная рабочая среда - это то, к чему стремится TCC.
TCC придерживается честности и надежности, строго выполняет свои обязательства перед клиентами, партнерами и обществом, поддерживает отношения с клиентами на основе взаимного уважения и доверия; TCC заботится о росте сотрудников и думает об их интересах, выполняет свои обязательства перед сотрудниками. Сотрудники TCC должны относиться друг к другу и к своим клиентам честно и добросовестно.
TCC предоставляет клиентам высококачественные инженерные услуги благодаря отличным инженерным технологиям, передовым концепциям управления и совершенным инженерным услугам. В соответствии с концепцией обмена, TCC создает богатство для клиентов, помогает им добиться успеха и позволяет каждому клиенту пользоваться мудростью и творческим потенциалом TCC. Благодаря хорошей репутации и высококачественному инжинирингу, TCC завоевала всеобщее доверие клиентов и партнеров. Постоянно бросая себе вызов и ускоряя процесс интернационализации, она стала ведущей и всемирно известной инженерной компанией. TCC стремится создать идеальную платформу для развития карьеры сотрудников, способствовать росту и успеху сотрудников и самой компании, а также реализовать ценность сотрудников.
Возможности НИОКР и совершенствования инженерных технологий являются движущей силой для непрерывного развития инженерных компаний. TCC будет продолжать внедрять инновации, развивать и совершенствовать инженерные технологии, опираясь на превосходные собственные технологии и богатый инженерный опыт, посредством инженерного строительства превращать инженерные технологии в общественное богатство, чтобы компания, сотрудники, клиенты, партнеры и общество могли извлечь выгоду.
Технологические (инновационные, ориентированные на рынок высокие технологии)
Ориентированные на управление (тонкое управление, улучшение качества продукции и услуг)
Клиент на первом месте (клиенты удовлетворены, удовлетворяются требования и ожидания всех заинтересованных сторон)
Стремление к качеству (создание бутиков, создание ценности и статуи компании)
Взять технологические инновации за основу и построить компанию на базе технологической инновационной платформы.
Продукт и услуга соответствуют законодательству и нормативным актам, и не возникает событий, связанных с риском соответствия.
Фокус на клиентском опыте, 100-процентный уровень отклика на отзывы клиентов.
Уровень выполнения контракта составляет 100%, а уровень квалификации продукции - 100%.
Ориентированность на людей
Существенная безопасность
Уход за зеленью
Устойчивое развитие
Официальный Аккаунт
86-22-23408726
86-22-23408826
86-10-52613803
Факс：86-22-23408645
E-mail：tcc@china-tcc.com